实验队伍
一、实验中心师资队伍

       目前管理学院教师总数为114人,其中专任教师96人,实验室管理与技术人员7人。中心实验教学队伍具有较强教研能力,积极参加各级别的教育教学规划课题11项,教学改革项目27项,其中省级8项。

        

 

二、师资培训
      学校和中心有较完整的实验师资队伍建设、教学水平与能力提升的政策和措施,特别重视青年教师的培养工作,在青年教师培养方面,通过五项措施,快速、有效地提高了青年教师的业务能力:(1)传帮带活动,即为每一位新入职的青年教师安排导师,提升教学能力;(2)企业挂职锻炼:每年派出1-2名青年教师到企业或地方挂职,提升工程能力;(3)国内交流培训:每年派出10-15名青年教师参加国内教学研讨和教学技能培训;(4)海外进修培训:每年派出2-3名青年教师到海外名校访学进修或培训,开拓国际化视野;(5)教研能力提升:每年派出2-3名青年教师到知名高校作博士后或访问学者。经过多年的建设,目前已经形成了一支职称、学历、年龄结构合理、实践教学水平高、具有勃勃生气的实验师资队伍。
三、教师科研教改成果实验教学中心实验教学队伍具有较强的教学科研创新能力,积极参加教学改革、科学研究、社会应用实践,广泛参与国内外同行交流。近5 年来承担多项科研研教改课题,相应的发表了多篇科研教改研究论文(点击查看科研成果点击查看教改成果)及教材(点击查看出版教材)。